只不过,这对于雷霆管理层来说却不是个好消息,停摆之后增加的新协议让他们必须多付出薪水,并且还要占更多的空间。对此联盟的解决方法是,杜兰特增加的薪水部分由联盟承担,但是杜兰特所占的薪资空间按增薪之后的算,换言之,虽然雷霆可以不用因为罗斯条款出更多的钱,但是杜兰特的薪资依然占了工资帽的30%。

轮雷管自然是茶余饭后老少咸宜的娱乐项目,“因400万放弃哈登”也快成了初级球迷的必考课题,事已至此,已是追悔莫及。但其实雷霆管理层也是有苦说不出:当时的惨淡局势,除了自己的一口大锅,联盟也间接坑了他们一道。

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哪怕从当时来看,其实这都是一个隐患。那年雷霆队中有着很多天赋,比如威斯布鲁克、哈登、伊巴卡等人,在杜兰特薪资占据工资帽30%的情况下,未来想要留下这几个优秀年轻球员必然会有难度。事实也证明了如此,在2011-12赛季中期,雷霆需要和威少进行提前续约这是他们的第一次吝啬。

但接下来的2012年休赛期还是无法避免,这次雷霆是两个新秀同时结束第三个赛季:伊巴卡和哈登,在当时看来球队地位上,反而是伊巴卡更加重要(绝对首发大前锋对比最佳第六人),在雷霆看来,他们的预算其实只够签下其中一个人,而且相比而言,伊巴卡的预估价钱要便宜一些。

那么,这个条款为什么成为毒药条款了呢?从条款第三点中我们就不难看出,当这名球员在第三年时他的薪资会大幅增长,如果这名球员打出的表现符合身价还好,如果他的表现不够出色,他的合同将彻底锁死球队的薪资空间。比如当年林书豪曾在纽约尼克斯打出了疯狂的表现,后来火箭队选择以3年2500万签下书豪,而这三年的薪资分别是500万、522万和最后一年的1490万,后来的故事想必也不用我多述。以上三个条款便是NBA最出名的三大合同条款,各位观众老爷还知道什么有趣的条款欢迎在评论区下方留言讨论!

一时的吝啬也让雷霆付出了巨大的代价,他们后来再也没有进入过总决赛,而且失去了伊巴卡和杜兰特等人。为了重新回到强队行列,雷霆这两年一直在积极补强,甚至不惜砸重金建队,值得一提的是,下赛季雷霆将要缴纳7375万美元的奢侈税,这个数字排在联盟第一。

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赛季结束之后,雷霆不得不面对同时提前和伊巴卡、哈登续约的情况,他们先是和盖帽王以及最佳防守阵容一阵的伊巴卡完成了一份4年4000万的续约,此时在已有合同的情况下,雷霆最多只能给哈登开出一份平均1年1300万的续约,才能不触发奢侈税线。

不巧的是,第三年也入选最佳阵容的维斯布鲁克,很可能也会满足罗斯条款。在双方的认真磋商下,维斯布鲁克决定放弃罗斯条款(事实上第四年他也入选了最佳阵容,所以符合标准),只是签下了一份5年的指定合同,起薪25%,总价5年8000万,也就是说,在雷霆的劝说下,维斯布鲁克已经放弃了超过1500万的薪水,双方在2012年的2月完成提前续约。

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换言之,威少放弃了自己可能的罗斯条款涨薪机会当赛季威少成功入选了二阵,他也成为第一个满足罗斯条款却没有享受到罗斯条款福利的球员。

但2011年的停摆如期而至,劳资双方直到12月份才协商完成新版劳资协议,在这份新协议中,增设了特赦条款和“罗斯条款”,问题就出在这个罗斯条款上。

熟知NBA的朋友一定会听过“大将军”阿里纳斯的大名,而这位0号特工不仅球技出色,他甚至还给NBA带来了一项新的条款,那就是大名鼎鼎的“阿里纳斯条款”,然而,这个条款后来竟成为联盟毒药合同的代名词,这究竟是为什么呢?

由于提前续约的期限是在赛季中期的一月份,此时的威少还只有在2010-11赛季入选过一次二阵,并不满足罗斯条款,但是赛季结束后他仍然拥有进入最佳阵容的机会。所以续约前,雷霆其实可以给威少提供一个纯顶薪:若赛季结束他入选了最佳阵容,那么薪水就是5年9400万,否则只有5年8000万。然而雷霆并不愿意用罗斯条款进行续约,他们提供的就只是一份单纯的25%起薪,即5年8000万的续约,在考虑到哈登、伊巴卡等人尚未签约的情况下,威少最终签下了合同。

首先是当时的时代背景:2010年,全NBA饱受亏损危机,下一年的停摆不可避免。当时联盟的工资帽一直处于5800万的低水准,而几乎全联盟的所有老板,都在尽可能地避免签下长合同,缴纳奢侈税。

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有人说,如果当时没有罗斯条款,雷霆就能够同时留下这几个年轻球员吗?从薪资构成上确实如此,但是要说根本原因,其实还是出在了雷霆管理层身上,他们同时拥有这几个人的鸟权,只要肯缴纳一些奢侈税,保留核心其实绰绰有余,或者他们当时也可以利用特赦条款裁掉剩下3年2700万合同的帕金斯,然而这些都没有发生。那支雷霆,曾经多么有天赋。

未来的事情,各位看官早已烂熟于心。但之前坑了雷霆一道的联盟,却在2013年的7月开了一个理事会会议,投票表决通过提议,决定补偿雷霆1500万美元现金,这个数字也是杜兰特加薪后的差价,希望以此来缓解雷霆的薪金压力。

2005年,新版劳资协议出炉,其中新增了一项条款,那就是“1、球龄1年或者2年的受限自由球员,邀请合同第一年起薪不能超过全额中产特例;2、第二年薪资涨幅最高为4.5%;3、第三年起薪资允许大幅上涨,最高为第一年时球员所能得到的顶薪;4、第四年薪水是在第三年基础上递增4.5%;5、如果前两年都是规定下的最高薪资,合同可以只签三年,但必须是全额保障。”由于这项规定是为了再次防止如阿里纳斯这样强行被签到奇才队的事件,所以这个条款也被称为“阿里纳斯条款”。

接下来的事情大概很多人都很熟悉,雷霆给哈登开出了一份可以不缴纳奢侈税的最高薪水4年5200万,和哈登原本想要的顶薪续约有着巨大的差距,几番思考之后,哈登和他的经纪人提出了4年6000万作为对比,那一年埃里克戈登的续约合同是4年5800万。雷霆方面则做出了一件大概让他们被吐槽至今的事情:他们将价格提高到了4年5600万,并且只给了哈登一个小时的思考时间。按照哈登后来的话说:对于雷霆当时的做法非常伤心,我是真的想要留下来。最终续约失败,雷霆选择了交易哈登到火箭,火箭也因此得到了这位未来的MVP。

4.新秀合同中至少有两年被选入全明星首发。

2011年11月,NBA的劳资纠纷终于初步达成协议,长达149天的停摆也终于结束。在新版的劳资协议中,联盟增加了一条专门针对处于新秀合同中的年轻球员的条款,这个条款规定“那些曾在新秀合同期间当选过MVP,或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛,亦或是曾两次入选年度最佳阵容的球员,可在他履行完新秀合同后,签署一份占全队工资帽30%的合同”。由于当时符合这份条款的只有罗斯一人,这个条款在后来也被称为罗斯条款。

说到罗斯条款,相信球迷们多多少少都听说过,如同这个名字,罗斯条款因为罗斯而诞生在2010-11赛季罗斯获得MVP之后,联盟为了让处于新秀合同的出色年轻球员能够得到更多的薪水而出台了这一条款,它规定球员只要在新秀合同期间做到下面这些成就中的任一项,就有资格让下一份合同的起薪从25%增加到30%,分别是:两次进入最佳阵容、两次全明星首发或者拿到一次MVP。

根据规定,满足罗斯条款的球员,在结束新秀合同后,可以拿到30%起薪,当时的罗斯条款需要满足以下四个条件之一:

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第一个触发罗斯条款的其实是杜兰特,作为2007年的新秀,杜兰特在自己的四年新秀合同期间的表现可以说是历史级别,他从三年级开始就连续三年当选得分王,并且在2010年和2011年两次入选最佳阵容一阵。所以条款发布之后,杜兰特和罗斯一样第一时间满足条件。不同的地方在于,杜兰特比罗斯更早一年进入NBA,新秀合同也更早一年结束虽然他在2010年已经完成了提前续约,但是2011年他的新合同才正式生效。杜兰特也因此成为罗斯条款的第一个受益人,因为罗斯条款,杜兰特大概多得到了1250万美元的薪水。

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做为当年联盟的金字招牌和票房保障——魔术师约翰逊领衔的湖人和拉里-伯德带领的凯尔特人之间的“魔鸟大战”可谓是当年联盟的最大卖点。但在1984年,伯德合同到期,凯尔特人的薪金空间已经不允许伯德在绿军续约。然而当年联盟最大的看点便是伯德大战魔术师,如果伯德走后联盟的票房将会一落千丈,于是,联盟紧急制定了“指定老将条款”——超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高10.5%,而签其他球队只能提高8%。而由于这份条款在当时就是为伯德设计的,于是这个条款也叫做“伯德条款”。阿里纳斯条款产生无数毒药合同

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